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人材の育成

人材育成についての考え方

ミツエーリンクスでは、教育を通じて「技術品質」「プロセス品質」「サービス品質」の三つの品質向上を図ります。

階層別研修にはマネージャー研修、中堅研修、一般研修、新卒研修が、職種別研修にはプランナー向け研修、ディレクター向け研修、制作担当向け研修が、全社研修にはコンプライアンス、ハラスメント防止、マネジメントシステム(品質・情報セキュリティ・個人情報保護)研修があります。

主な教育プログラム

階層別研修マネージャー研修2019年度のテーマ:役割認識
中堅研修2019年度のテーマ:役割認識
一般研修2019年度のテーマ:役割認識(希望者)
新卒研修4~5月にかけて全51コマの講義やワークショップを実施
職種別研修プランナー向け研修プレゼンテーションレビュー
ディレクター向け研修第1回 サービス品質(顧客対応)
第2回 サービス品質(コミュニケーション)
制作担当向け研修各種勉強会