就業規則とは、事業主と労働者間で取り決められた会社の規則です。就業規則には、労働者の権利を保障し、また業務に違反した場合の罰則規定などが定められています。情報セキュリティでは、この就業規則を整備することも重要なプロセスの一つです。

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