ミツエーリンクスアワード 2025

2月13日、「ミツエーリンクスアワード 2025」が開催されました。
本イベントは、優れた取り組みや成果を上げた部門・個人を称える社内表彰イベントです。当日は軽食を囲みながら、和やかな雰囲気の中で式がスタートし、日々の努力や挑戦が称えられる時間となりました。

成果を称える「定量部門」

売上や利益など、事業活動の成果を数値で評価し、特に優れた実績を残した部門に贈られる賞です。日々の業務改善やチームでの取り組みの積み重ねが、結果として高い成果につながった部門やメンバーが表彰されました。また、当社が特に大切にしている「品質」の面で顕著な取り組みを行った部門の表彰も行われました。

• 業績優秀賞
売上や利益などの業績面で特に優れた成果を上げた部門・チームに贈られる賞です。
• 売上貢献賞
新規案件の獲得や大きな売上創出など、事業の成長に大きく貢献した取り組みを評価する賞です。
• 品質賞
日々の業務において品質向上や改善に継続的に取り組み、組織全体の品質レベル向上に貢献した部門に贈られる賞です。
• 販促活動賞
顧客との接点づくりや事業機会の創出に取り組んだ活動を表彰する賞です。

取り組みや挑戦を称える「定性部門」

後半は、素晴らしい挑戦や取り組みを行った部門・プロジェクトを称える「特別賞」の紹介です。役員が推薦した複数の取り組みを対象に、全スタッフによる事前投票を実施し、受賞者が選ばれました。困難なプロジェクトへの挑戦や、部門を越えた協力によって生まれた成果など、会社にとって価値のある活動が高く評価されました。

最優秀賞に輝いたのは、難易度の高い開発プロジェクトを完遂したチームです。複雑な仕様への対応や度重なる要件変更が発生する中でも、関係者と密に連携しながら粘り強くプロジェクトを推進。タイトなスケジュールのなかでも着実に進行させ、予定通り公開までやり遂げた点が高く評価されました。

以下では、本プロジェクトに関する受賞者コメントおよび推薦者コメントを紹介します。

受賞者コメント

案件を完遂できたのは、メンバー全員が高い当事者意識を持って取り組んでくれたからだと感じています。職種の枠を越えて自発的に気づきを発信し合い、相次ぐ要件変更という難しい局面においても、品質に妥協することなく最後までやり切ることができました。そうした一人一人のプロ意識に、私自身も何度も支えられました。このメンバーだったからこそ達成できた成果であり、今回の受賞を大変うれしく思います。

推薦者コメント

難解な仕様を形にする実装力と、度重なる要件変更にも粘り強く対応する姿勢が印象的でした。関係者とこまめにミーティングを重ねながら連携し、タイトなスケジュールの中でも予定通り公開までやり遂げたことは、本当に素晴らしい成果だと思います。大型案件を最後までやり切った皆さんの取り組みに、心から敬意を表します。

その他にも、組織全体に良い変化をもたらした取り組みが表彰されました。

• ツール社内浸透賞
新しい制作ツールの導入において、情報発信や講習、運用ルールの整備を通じて全社定着を実現した点が評価されました。
• HRグランドシフトアワード
フレックス制度の導入など、働きやすい環境づくりを推進した取り組みが評価されました。

今年のアワードを終えて

今回のアワードも、多くのチームやプロジェクトが紹介されました。日々の業務のなかで積み重ねられてきた努力や工夫が改めて共有され、会社全体で称え合う機会になったのではないでしょうか。受賞された取り組みの背景には、それぞれの現場での試行錯誤や粘り強い努力があります。そうした日々の挑戦や工夫がしっかりと評価されることも、このアワードの大きな意義の1つです。来年もまた、多くの挑戦とともに、素晴らしい取り組みが生まれることを期待しています。